Contratación laboral

Este curso está planteado como una guía práctica de la contratación laboral.

El curso contiene 3 partes claramente diferenciadas:

  1. Temas 1 y 2: el alumno conoce los fundamentos y trámites administrativos para contratar laboralmente.
  2. Temas 3 a 6: el alumno se familiariza con las distintas modalidades de contratos de trabajo, su coste económico, y aprende a cumplimentarlos correctamente.
  3. Temas 7 y 8: el alumno conoce los distintos casos de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Además, aprende a calcular las indemnizaciones correspondientes y otros trámites administrativos relacionados.

Unidades

  1. El contrato de trabajo
  2. El proceso de contratación
  3. Contrato de trabajo indefinido I
  4. Contrato de trabajo indefinido II
  5. Contrato de trabajo temporal
  6. Otras modalidades de contratación
  7. Modificación, prorroga y suspensión del contrato de trabajo
  8. Extinción del contrato de trabajo

Programa detallado

Duración

60 H.